NUESTROS RECURSOS HUMANOS

Debido a la peculiaridad de esta empresa, calificada como Centro Especial de Empleo tanto en la Comunidad de Castilla y León como en la de Madrid, nuestros recursos humanos son un pilar esencial por lo que sólo cabe redundar en la atención al equipo que venimos forjando desde nuestra creación, centrándonos   en sus capacidades y posibilidades.

Lo que invita, dentro de nuestras medidas de ajuste personal y social, a determinar los siguientes entornos:

RELACIONES Y CALIDAD EN EL ENTORNO LABORAL:

Preservar y optimizar el clima interno, mediante la tolerancia, igualdad de condiciones y de oportunidades

Cuidar la salud física y mental del trabajador y del ambiente laboral

DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS:

Detección de carencias y/o nuevas competencias para conseguir un perfil profesional dentro de la empresa o en su incorporación a la empresa ordinaria

Programación de formación

ADMINISTRACIÓN DE RRHH:

Equidad de salarios y condiciones y optimización de la información relacionada con la gestión de los RRHH

RELACIONES SOCIALES:

Colaboración con su entorno personal y familiar

Beneficios sociales y actividades que faciliten su integración social